Tanjungpinang - Senin (08/06/2026) Dalam rangka memperkuat komitmen organisasi terhadap pencapaian target kinerja serta meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat, Kantor Pertanahan Kota Tanjungpinang melaksanakan kegiatan Penandatanganan Perjanjian Kinerja Perubahan II Tahun 2026. Kegiatan ini diikuti oleh seluruh pejabat struktural dan jajaran terkait di lingkungan Kantor Pertanahan Kota Tanjungpinang.

Penandatanganan Perjanjian Kinerja merupakan salah satu instrumen penting dalam penerapan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Melalui kegiatan ini, setiap unit kerja menegaskan kembali komitmennya dalam melaksanakan program dan kegiatan sesuai dengan target yang telah ditetapkan serta mendukung pencapaian sasaran strategis organisasi secara menyeluruh. 

Pada kesempatan tersebut, masing-masing Kepala Seksi menandatangani dokumen Perjanjian Kinerja sebagai bentuk kesepakatan dan tanggung jawab dalam mencapai target kinerja yang telah disusun berdasarkan tugas dan fungsi masing-masing unit kerja. Dokumen tersebut memuat berbagai indikator kinerja yang menjadi tolok ukur keberhasilan pelaksanaan program dan kegiatan selama tahun berjalan. 

Kegiatan ini juga menjadi momentum untuk menyelaraskan kembali arah kebijakan, strategi pelaksanaan pekerjaan, serta prioritas kinerja yang telah mengalami penyesuaian melalui Perubahan II Tahun 2026. Dengan adanya penyelarasan tersebut, seluruh unit kerja diharapkan dapat menjalankan tugas secara lebih efektif, terukur, dan berorientasi pada hasil.

Penandatanganan Perjanjian Kinerja bukan hanya merupakan pemenuhan aspek administratif, tetapi juga menjadi wujud komitmen nyata dalam membangun budaya kerja yang profesional, akuntabel, dan berintegritas. Melalui komitmen tersebut, setiap pejabat dan pegawai diharapkan mampu meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas, memperkuat koordinasi antarunit kerja, serta memastikan setiap program dan kegiatan berjalan sesuai dengan target yang telah ditetapkan. 

Selain itu, kegiatan ini menjadi langkah strategis dalam mendukung reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik di bidang pertanahan. Dengan target kinerja yang jelas dan terukur, seluruh jajaran Kantor Pertanahan Kota Tanjungpinang diharapkan dapat memberikan pelayanan yang semakin cepat, tepat, transparan, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. 

Melalui komitmen yang telah disepakati bersama, Kantor Pertanahan Kota Tanjungpinang terus berupaya mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik serta pelayanan pertanahan yang berkualitas. Semangat kolaborasi, integritas, dan profesionalisme diharapkan menjadi landasan bagi seluruh pegawai dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat serta mendukung tercapainya tujuan organisasi secara optimal.